
|
-+.DAM PRACĘ
|
|
|
Wykładanie
towaru w Carrefour Tarnowskie Góry
Carrefour Tarnowskie Góry
Oferujemy:
- pracę w trybie zmianowym
- elastyczne dni pracy
- umowę zlecenie
- stawkę godzinową: 6,40
netto za h
Wymagane:
- status ucznia/studenta
- aktualna książeczka
sanepidowska
Zgłoszenia:
rekrutacja.slask@gts-polska.pl
z tytułem MERCH TARNOWSKIE GÓRY
|
|
| Rozwijająca
się firma cateringowa zatrudni na stanowisko KIEROWCY
Praca
dodatkowa od pon-pt 4h/dziennie. Informacje pod
nr tel: 510 29 90 01
|
|
MESCO
PL 42-600 Tarnowskie Gory
ul.Gornicza 20A
tel:+48/32/768-36-36
fax:+48/32/768-36-35
www.mesco.com.pl
mgorol@mesco.com.plInżynier Sprzedaży
Oprogramowanie i usługi z zakresu
symulacji komputerowej
MESco
jest biurem specjalizującym się w
zastosowaniach symulacji komputerowej (Metoda
Elementu Skończonego) w przemyśle i nauce. Do
naszych klientów należą innowacyjne firmy jak
również większość wyższych szkół
technicznych. Więcej informacji na nasz temat
można znaleźć na stronie www.mesco.com.pl.
W związku ze stałym rozwojem poszukujemy osoby
na stanowisko Inżyniera Sprzedaży.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku
odpowiedzialna będzie między innymi za:
- Pozyskiwanie, gromadzenie
informacji o dynamice i trendach
rozwojowych
- Reprezentowanie naszego
biura na konferencjach naukowych, targach
i prezentacjach.
- Wyszukiwania najlepszych
rozwiązań dla naszych klientów we
współpracy z reszta zespołu
- Nadzór nad procesem
ofertowania
- Uczestniczenie w
negocjacjach cenowych i spotkaniach
handlowych
Od
kandydata oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego
technicznego. Kierunek: Elektrotechnika,
Fizyka, Mechanika lub pokrewny
- Doświadczenia na podobnym
stanowisku
- Dobrej znajomości języka
angielskiego
- Umiejętności skutecznej
pracy pod presją czasu
- Dyspozycyjności
- Komunikatywności, pewności
siebie i wysokiej kultury osobistej
- Prawa jazdy kat. B
Firma
oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w
firmie będącej liderem na rynku
- Nieformalną atmosferę
pracy
- Kontakt z najnowszymi
trendami w branży MES poprzez
uczestnictwo w szkoleniach i
konferencjach zarówno krajowych jak i
zagranicznych
Zainteresowany?
Prosimy o zgłoszenia na adres praca@mesco.com.pl
|
|
Jeśli
szukasz pracy, która pozwoli Ci być
niezależnym finansowo i samodzielnym, gdzie
znajdziesz grono doświadczonych ludzi, którzy
chętnie pomogą Ci i doradzą. Jeśli chcesz
znaleźć się wśród ludzi, którzy nadają na
tej samej fali inspirując się do jeszcze
lepszej wydajności i zaangażowania to dołącz
do naszego zespołu i realizuj z nami wpólny
cel. DOŁĄCZ DO ZESPOŁU DORADCÓW
FINANSOWYCH OVB.
Kontakt:
Marcin Wąsiak
Kierownik Oddziału dla OVB Tarnowskie Góry
tel. 504 122 961
e-mail:marcin.wasiak.ovb@gmail.com |
|
| Poszukujemy
pracowników budowlanych -
specjalizujemy się w dociepleniach budynków,
tynkach elewacyjnych i dachach w pokryciach
papowych. Wymagania:
- komunikatywność i
dyspozycyjność
- prawo jazdy kat B (mile
widziane)
- doświadczenie w wyżej
wymienionych specjalnościach
Oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie
adekwatne do wyników
- stałą pracę
- praca w okolicach
Tarnowskich Gór
Oferty
prosze kierować na adres:
TomaszMatwiej@wp.pl
tel.
600 680 164
|
|
| Firma
remontowo-budowlana przyjmie pracowników z
Tarnowskich Gór do prac budowlanych i
wykończeniowych. Mile widziana umiejętność
murowania. Oferty prosze kierować pod numer
telefonu: 513-152-321 lub maila uslugi_szoltysik@interia.eu |
|
- Poszukujemy pracownika w
zawodzie: ELEKTROINSTALATOR
Opis stanowiska:
- montaż instalacji
zabezpieczenia technicznego mienia
- programowanie central,
rejestratorów
- serwis konserwacjia
istniejących systemów
Wymagania:
- wykształcenie średnie
kierunkowe
- uprawnienia SEP
- komunikatywność i
dyspozycyjność
- prawo jazdy kat B
Oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie
- stałą pracę
- możliwość rozwoju udział
w ciekawych szkoleniach
- pracę w młodym dynamicznym
zespole
Oferty
prosze kierować na adres:
praca@zabezpiecz.pl
www.zabezpiecz.pl
tel. 32 383 19 39
|
|
GaBoS
Software sp. z o.o.
ul. Kużaja 57
41-922 Radzionków
tel.: (32) 289 89 00
email: biuro@gabos.pl
www.gabos.pl
Jesteśmy firmą wyspecjalizowaną w tworzeniu
systemów informatycznych dla służby zdrowia.
Poszukujemy Kandydatów na stanowisko: WDROŻENIOWIEC
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
licencjackie (lub ostatni rok studiów)
- pracowitość i
zaangażowanie w wykonywaną pracę
- j. angielski w mowie i
piśmie
Oferujemy:
- szkolenie i rozwój zawodowy
- pracę w dynamicznie
rozwijającej się spółce o wieloletnim
doświadczeniu
- zatrudnienie w ramach umowy
o pracę
Osoby
spełniające powyższe wymagania i
zainteresowane naszą propozycją prosimy o
przesłanie dokumentów ( c.v. i l.m. ) pod
następujący adres: ezborowska@gabos.com.pl.
Nadesłane dokumenty powinny zawierać
następujące oświadczenie kandydata:
"Wyrażam zgodę na umieszczenie moich
danych osobowych w bazie danych firmy Nexteer
oraz na ich przetwarzanie i wykorzystywanie do
celów rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie
Danych Osobowych z dn. 29.08.1997r".
|
|
GaBoS
Software sp. z o.o.
ul. Kużaja 57
41-922 Radzionków
tel.: (32) 289 89 00
email: biuro@gabos.pl
www.gabos.pl
Jesteśmy firmą wyspecjalizowaną w tworzeniu
systemów informatycznych dla służby zdrowia.
Poszukujemy Kandydatów na stanowisko: PROGRAMISTAWymagania:
- wykształcenie wyższe
licencjackie (lub ostatni rok studiów)
- pracowitość i
zaangażowanie w wykonywaną pracę
- j. angielski w mowie i
piśmie
Oferujemy:
- szkolenie i rozwój zawodowy
- pracę w dynamicznie
rozwijającej się spółce o wieloletnim
doświadczeniu
- zatrudnienie w ramach umowy
o pracę
Osoby
spełniające powyższe wymagania i
zainteresowane naszą propozycją prosimy o
przesłanie dokumentów ( c.v. i l.m. ) pod
następujący adres: ezborowska@gabos.com.pl
Nadesłane dokumenty powinny zawierać
następujące oświadczenie kandydata:
"Wyrażam zgodę na umieszczenie moich
danych osobowych w bazie danych firmy Nexteer
oraz na ich przetwarzanie i wykorzystywanie do
celów rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie
Danych Osobowych z dn. 29.08.1997r".
|
|
|
|
|
TEKSTY
Zbigniew Markowski
PRACA
Z WYSZUKIWARKI
- Internet dla poszukujących zatrudnienia
W
bajkowym świecie, za siedmioma górami i siedmioma
lasami działają różne ciekawe patenty. Jeśli ktoś
ma kłopot z jakimś - dajmy na to - większym potworem,
czy deficytem budżetowym, siega po lampę i pociera ją.
Z lampy widowiskowo wypływa dżin i po chwili sprawa
jest załatwiona. Realne życie nie jest aż tak proste,
dlatego czasem wymyślamy sobie różne stereotypy,
grające w naszej wyobraźni rolę dżina.
Agata
Duchowska:
STAŻ
DLA ABSOLWENTÓW
- alternatywa na wakacje czy konieczność?
Jeszcze
do niedawna studia był to czas przeznaczony jedynie na
rozwój intelektualny i kształtowanie własnej
osobowości. Powszechne było przekonanie, iż dyplom
wyższej uczelni zapewni nam dobry start i wystarczy w
rozpoczęciu kariery zawodowej. Ponadto przedmiot
studiów zazwyczaj dość swobodnie był związany z tym,
co pragnęlibyśmy robić w przyszłości.
Adam Onezorge:
JAK NIE NALEŻY PISAĆ CURRLICULUM VITAE I LISTU
MOTYWACYJNEGO
Na
podstawie informacji zawartych w curriculum vitae (c.v.)
i w liście motywacyjnym pracodawca w znacznym stopniu
może przewidzieć przyszłe zachowania kandydata w
firmie. Dlatego warto odpowiednio przygotować się do
ich napisania, bo od tego jak zostaną one odebrane przez
osoby prowadzące selekcję zależy to, czy zostaniemy
zaproszeni do kolejnego etapu selekcji. Zarówno c.v. jak
i list motywacyjny, powinny mieć osobisty charakter,
dlatego też można jedynie podać ogólne wskazówki co
do sposobu ich napisania i scharakteryzować co każdy z
tych dokumentów powinien zawierać.
Agata
Duchowska:
STAŻ
DLA ABSOLWENTÓW
- alternatywa na wakacje czy konieczność?
Jeszcze
do niedawna studia był to czas przeznaczony jedynie na
rozwój intelektualny i kształtowanie własnej
osobowości. Powszechne było przekonanie, iż dyplom
wyższej uczelni zapewni nam dobry start i wystarczy w
rozpoczęciu kariery zawodowej. Ponadto przedmiot
studiów zazwyczaj dość swobodnie był związany z tym,
co pragnęlibyśmy robić w przyszłości.
Agata
Duchowska:
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
- jak sobie pomóc?
Ostatnim
poważnym etapem przed podpisaniem umowy wstępnej z
pracodawcą jest zazwyczaj rozmowa kwalifikacyjna. Czasem
stanowi ona jedynie wymagającą dopełnienia
formalność, lecz niekiedy to właśnie ten etap zdaje
się decydować o tym, czy dostaniemy upragnioną posadę
czy też nie. Rozmowa z przyszłym zwierzchnikiem jest
przede wszystkim okazją do trafnego zaprezentowania się
w nowym miejscu pracy. Należy przy tym pamiętać, że
wrażenie, jakie uda się stworzyć w trakcie rozmowy,
może być równie ważne, jak doświadczenie zawodowe i
posiadane kwalifikacje.
Adam Onezorge:
JAK NIE NALEŻY PISAĆ CURRLICULUM VITAE I LISTU
MOTYWACYJNEGO
Na
podstawie informacji zawartych w curriculum vitae (c.v.)
i w liście motywacyjnym pracodawca w znacznym stopniu
może przewidzieć przyszłe zachowania kandydata w
firmie. Dlatego warto odpowiednio przygotować się do
ich napisania, bo od tego jak zostaną one odebrane przez
osoby prowadzące selekcję zależy to, czy zostaniemy
zaproszeni do kolejnego etapu selekcji. Zarówno c.v. jak
i list motywacyjny, powinny mieć osobisty charakter,
dlatego też można jedynie podać ogólne wskazówki co
do sposobu ich napisania i scharakteryzować co każdy z
tych dokumentów powinien zawierać.
|