DAM PRACĘ
SZUKAM PRACY
SZUKAM PRACY
     
   
    RYNEK PRACY POWIATU TARNOGÓRSKIEGO
jest niekomercyjnym serwisem Portalu Powiatu Tarnogórskiego

INFORMACJA DLA OSÓB ZGŁASZAJĄCYCH OFERTĘ "SZUKAM PRACY"

1. Niektóre zgłoszone oferty są przez nas weryfikowane telefonicznie.

2. Nie publikujemy ofert naruszających dobre obyczaje oraz polskie prawo; w przypadku wątpliwości zastrzegamy sobie prawo podjęcia ostatecznej decyzji

3. Aby opublikować ogłoszenie "szukam pracy" należy zarejestrować się w naszym systemie, rejestracja jest bardzo szybka i wymaga podania adresu e-mail; na adres ten wysłana zostanie prośba o potwierdzenie rejestracji; oferty, które są starsze niż 2 miesiące zostaną usunięte z systemu; każda osoba zarejestrowana w systemie ma możliwość (w dowolnie wybranym przez siebie momencie) zmiany treści ogłoszenia oraz skasowania ogłoszenia

4. Ogłoszenie dostępne jest natychmiast po jego opublikowaniu

5. Wysłanie zgłoszenia jest równoznaczne z zaakceptowaniem powyższych zasad.

wyślij swoją ofertę

     
   


-+.DAM PRACĘ


Wykładanie towaru w Carrefour Tarnowskie Góry

Carrefour Tarnowskie Góry

Oferujemy:
  • pracę w trybie zmianowym
  • elastyczne dni pracy
  • umowę zlecenie
  • stawkę godzinową: 6,40 netto za h

Wymagane:

  • status ucznia/studenta
  • aktualna książeczka sanepidowska

Zgłoszenia:
rekrutacja.slask@gts-polska.pl
z tytułem MERCH TARNOWSKIE GÓRY


Rozwijająca się firma cateringowa zatrudni na stanowisko

KIEROWCY

Praca dodatkowa od pon-pt 4h/dziennie. Informacje pod nr tel: 510 29 90 01


MESCO
PL 42-600 Tarnowskie Gory
ul.Gornicza 20A
tel:+48/32/768-36-36
fax:+48/32/768-36-35
www.mesco.com.pl
mgorol@mesco.com.pl

Inżynier Sprzedaży
Oprogramowanie i usługi z zakresu symulacji komputerowej

MESco jest biurem specjalizującym się w zastosowaniach symulacji komputerowej (Metoda Elementu Skończonego) w przemyśle i nauce. Do naszych klientów należą innowacyjne firmy jak również większość wyższych szkół technicznych. Więcej informacji na nasz temat można znaleźć na stronie www.mesco.com.pl.

W związku ze stałym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera Sprzedaży.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie między innymi za:

  • Pozyskiwanie, gromadzenie informacji o dynamice i trendach rozwojowych
  • Reprezentowanie naszego biura na konferencjach naukowych, targach i prezentacjach.
  • Wyszukiwania najlepszych rozwiązań dla naszych klientów we współpracy z reszta zespołu
  • Nadzór nad procesem ofertowania
  • Uczestniczenie w negocjacjach cenowych i spotkaniach handlowych

Od kandydata oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego technicznego. Kierunek: Elektrotechnika, Fizyka, Mechanika lub pokrewny
  • Doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Dobrej znajomości języka angielskiego
  • Umiejętności skutecznej pracy pod presją czasu
  • Dyspozycyjności
  • Komunikatywności, pewności siebie i wysokiej kultury osobistej
  • Prawa jazdy kat. B

Firma oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku
  • Nieformalną atmosferę pracy
  • Kontakt z najnowszymi trendami w branży MES poprzez uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach zarówno krajowych jak i zagranicznych

Zainteresowany? Prosimy o zgłoszenia na adres praca@mesco.com.pl


Jeśli szukasz pracy, która pozwoli Ci być niezależnym finansowo i samodzielnym, gdzie znajdziesz grono doświadczonych ludzi, którzy chętnie pomogą Ci i doradzą. Jeśli chcesz znaleźć się wśród ludzi, którzy nadają na tej samej fali inspirując się do jeszcze lepszej wydajności i zaangażowania to dołącz do naszego zespołu i realizuj z nami wpólny cel. DOŁĄCZ DO ZESPOŁU DORADCÓW FINANSOWYCH OVB.

Kontakt:
Marcin Wąsiak
Kierownik Oddziału dla OVB Tarnowskie Góry
tel. 504 122 961
e-mail:marcin.wasiak.ovb@gmail.com

Poszukujemy pracowników budowlanych - specjalizujemy się w dociepleniach budynków, tynkach elewacyjnych i dachach w pokryciach papowych.

Wymagania:

  • komunikatywność i dyspozycyjność
  • prawo jazdy kat B (mile widziane)
  • doświadczenie w wyżej wymienionych specjalnościach

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wyników
  • stałą pracę
  • praca w okolicach Tarnowskich Gór

Oferty prosze kierować na adres:

TomaszMatwiej@wp.pl

tel. 600 680 164


Firma remontowo-budowlana przyjmie pracowników z Tarnowskich Gór do prac budowlanych i wykończeniowych. Mile widziana umiejętność murowania. Oferty prosze kierować pod numer telefonu: 513-152-321 lub maila uslugi_szoltysik@interia.eu

  • Poszukujemy pracownika w zawodzie: ELEKTROINSTALATOR

    Opis stanowiska:
  • montaż instalacji zabezpieczenia technicznego mienia
  • programowanie central, rejestratorów
  • serwis konserwacjia istniejących systemów

Wymagania:

  • wykształcenie średnie kierunkowe
  • uprawnienia SEP
  • komunikatywność i dyspozycyjność
  • prawo jazdy kat B

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • stałą pracę
  • możliwość rozwoju udział w ciekawych szkoleniach
  • pracę w młodym dynamicznym zespole

Oferty prosze kierować na adres:
praca@zabezpiecz.pl
www.zabezpiecz.pl
tel. 32 383 19 39


GaBoS Software sp. z o.o.
ul. Kużaja 57
41-922 Radzionków
tel.: (32) 289 89 00
email:
biuro@gabos.pl
www.gabos.pl

Jesteśmy firmą wyspecjalizowaną w tworzeniu systemów informatycznych dla służby zdrowia. Poszukujemy Kandydatów na stanowisko: WDROŻENIOWIEC

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe licencjackie (lub ostatni rok studiów)
  • pracowitość i zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • j. angielski w mowie i piśmie

Oferujemy:

  • szkolenie i rozwój zawodowy
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się spółce o wieloletnim doświadczeniu
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę

Osoby spełniające powyższe wymagania i zainteresowane naszą propozycją prosimy o przesłanie dokumentów ( c.v. i l.m. ) pod następujący adres: ezborowska@gabos.com.pl.

Nadesłane dokumenty powinny zawierać następujące oświadczenie kandydata: "Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w bazie danych firmy Nexteer oraz na ich przetwarzanie i wykorzystywanie do celów rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.1997r".


GaBoS Software sp. z o.o.
ul. Kużaja 57
41-922 Radzionków
tel.: (32) 289 89 00
email:
biuro@gabos.pl
www.gabos.pl

Jesteśmy firmą wyspecjalizowaną w tworzeniu systemów informatycznych dla służby zdrowia. Poszukujemy Kandydatów na stanowisko: PROGRAMISTA

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe licencjackie (lub ostatni rok studiów)
  • pracowitość i zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • j. angielski w mowie i piśmie

Oferujemy:

  • szkolenie i rozwój zawodowy
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się spółce o wieloletnim doświadczeniu
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę

Osoby spełniające powyższe wymagania i zainteresowane naszą propozycją prosimy o przesłanie dokumentów ( c.v. i l.m. ) pod następujący adres: ezborowska@gabos.com.pl

Nadesłane dokumenty powinny zawierać następujące oświadczenie kandydata: "Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w bazie danych firmy Nexteer oraz na ich przetwarzanie i wykorzystywanie do celów rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.1997r".






TEKSTY

Zbigniew Markowski
PRACA
Z WYSZUKIWARKI
-
Internet dla poszukujących zatrudnienia

W bajkowym świecie, za siedmioma górami i siedmioma lasami działają różne ciekawe patenty. Jeśli ktoś ma kłopot z jakimś - dajmy na to - większym potworem, czy deficytem budżetowym, siega po lampę i pociera ją. Z lampy widowiskowo wypływa dżin i po chwili sprawa jest załatwiona. Realne życie nie jest aż tak proste, dlatego czasem wymyślamy sobie różne stereotypy, grające w naszej wyobraźni rolę dżina.

Agata Duchowska:
STAŻ DLA ABSOLWENTÓW
-
alternatywa na wakacje czy konieczność?

Jeszcze do niedawna studia był to czas przeznaczony jedynie na rozwój intelektualny i kształtowanie własnej osobowości. Powszechne było przekonanie, iż dyplom wyższej uczelni zapewni nam dobry start i wystarczy w rozpoczęciu kariery zawodowej. Ponadto przedmiot studiów zazwyczaj dość swobodnie był związany z tym, co pragnęlibyśmy robić w przyszłości.

Adam Onezorge:
JAK NIE NALEŻY PISAĆ CURRLICULUM VITAE I LISTU MOTYWACYJNEGO

Na podstawie informacji zawartych w curriculum vitae (c.v.) i w liście motywacyjnym pracodawca w znacznym stopniu może przewidzieć przyszłe zachowania kandydata w firmie. Dlatego warto odpowiednio przygotować się do ich napisania, bo od tego jak zostaną one odebrane przez osoby prowadzące selekcję zależy to, czy zostaniemy zaproszeni do kolejnego etapu selekcji. Zarówno c.v. jak i list motywacyjny, powinny mieć osobisty charakter, dlatego też można jedynie podać ogólne wskazówki co do sposobu ich napisania i scharakteryzować co każdy z tych dokumentów powinien zawierać.

Agata Duchowska:
STAŻ DLA ABSOLWENTÓW
-
alternatywa na wakacje czy konieczność?

Jeszcze do niedawna studia był to czas przeznaczony jedynie na rozwój intelektualny i kształtowanie własnej osobowości. Powszechne było przekonanie, iż dyplom wyższej uczelni zapewni nam dobry start i wystarczy w rozpoczęciu kariery zawodowej. Ponadto przedmiot studiów zazwyczaj dość swobodnie był związany z tym, co pragnęlibyśmy robić w przyszłości.

Agata Duchowska:
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
- jak sobie pomóc?

Ostatnim poważnym etapem przed podpisaniem umowy wstępnej z pracodawcą jest zazwyczaj rozmowa kwalifikacyjna. Czasem stanowi ona jedynie wymagającą dopełnienia formalność, lecz niekiedy to właśnie ten etap zdaje się decydować o tym, czy dostaniemy upragnioną posadę czy też nie. Rozmowa z przyszłym zwierzchnikiem jest przede wszystkim okazją do trafnego zaprezentowania się w nowym miejscu pracy. Należy przy tym pamiętać, że wrażenie, jakie uda się stworzyć w trakcie rozmowy, może być równie ważne, jak doświadczenie zawodowe i posiadane kwalifikacje.

Adam Onezorge:
JAK NIE NALEŻY PISAĆ CURRLICULUM VITAE I LISTU MOTYWACYJNEGO

Na podstawie informacji zawartych w curriculum vitae (c.v.) i w liście motywacyjnym pracodawca w znacznym stopniu może przewidzieć przyszłe zachowania kandydata w firmie. Dlatego warto odpowiednio przygotować się do ich napisania, bo od tego jak zostaną one odebrane przez osoby prowadzące selekcję zależy to, czy zostaniemy zaproszeni do kolejnego etapu selekcji. Zarówno c.v. jak i list motywacyjny, powinny mieć osobisty charakter, dlatego też można jedynie podać ogólne wskazówki co do sposobu ich napisania i scharakteryzować co każdy z tych dokumentów powinien zawierać.


PORTAL POWIATU TARNOGÓRSKIEGO
e-mail | redakcja Portalu Powiatu Tarnogórskiego
www.gornyslask.net.pl